quarta-feira, 19 de janeiro de 2022

Os empregos que estarão em alta em 2022

Imagem: Reprodução
Lista do LinkedIn aponta que funções relacionadas a experiência do usuário, dados e tecnologia seguem ganhando espaço no cenário corporativo.

Como faz anualmente, o LinkedIn divulgou a lista dos 25 empregos e funções que mais vêm crescendo e se destacando no ambiente da rede social. Para esta avaliação, a plataforma, por meio de sua equipe editorial, analisou os cargos que tiveram demanda mais alta entre o período de janeiro de 2017 e julho de 2021.

Os resultados da lista deste ano apontam o crescimento da importância de profissionais e carreiras relacionadas às áreas de tecnologia e dados. De acordo com o LinkedIn, as empresas tendem, neste ano e nos próximos, a buscar talentos que consigam atuar na qualificação da experiência dos usuários, em cibersegurança e análises de dados, ainda mais em um contexto de digitalização das funções e das experiências proporcionadas aos consumidores.

Veja, abaixo, a lista dos 25 cargos que mais estão em alta, de acordo com o LinkedIn:

1- Recrutador(a) especializado(a) em tecnologia

2- Engenheiro(a) de confiabilidade de sites (Site Reliability Engineer – SRE)

3- Engenheiro(a) de dados

4- Especialista em cibersegurança

5- Representante de desenvolvimento de negócios

6- Gestor(a) de tráfego

7- Engenheiro(a) de machine learning

8- Pesquisador(a) em experiência do usuário

9- Cientista de dados

10- Analista de desenvolvimento de sistemas

11- Engenheiro(a) de robótica

12- Desenvolvedor(a) Back-end

13- Gerente de engajamento

14- Gerente de equipe de produto

15- Engenheiro de QA (Quality Assurance)

16- Consultor(a) de gestão de dados

17- Líder de experiência do cliente

18- Analista de design

19- Analista de soluções

20- Analista de gestão de riscos

21- Consultor(a) de design de produto

22- Coordenador(a) de vendas internas

23- Enfermeiro(a) intensivista

24- Designer de conteúdo

25- Instrutor(a) de Agile


Fonte: meioemensagem