Medida Provisória proíbe atuação das bets no Brasil

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Empresas de apostas não podem mais oferecer serviço e nem fazer qualquer publicidade no País e devem tirar sites do ar até 6 de outubro

Em evento realizado na capital paulista já no início da noite de sexta-feira 25, o ministro da Fazenda, Dario Durigan, confirmou a Medida Provisória que proíbe, de forma geral, a atuação das plataformas de apostas (bets) em território brasileiro.

A MP, que tem efeito imediato, passa a considerar ilegal a oferta de apostas de quota fixa (esportivas), bem como outros tipos de jogos de azar online. O setor de apostas havia sido regulamentado no Brasil no início de 2024, embora as empresas do segmento já estivessem presentes no País desde 2018.

No início do evento, o Ministro da Fazenda antecipou que a ofensiva do governo federal contra as bets terá três etapas: a primeira, a publicação da MP para restringir a atuação das empresas do setor; a segunda será o envio, por parte do presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, de um Projeto de Lei, em caráter de urgência, para estabelecer restrições penais aos infratores e, por fim, um pacote de medidas destinadas a sanar o endividamento e promover o ressarcimento de perdas dos apostadores.

Durigan disse que as bets se tornaram um “problema de saúde pública”, citando os casos de vício em jogo e de endividamento e pontuou o histórico do setor no País, argumentando que a regulamentaçao do setor não foi suficiente para sanar os impactos negativos das apostas no Brasil.

Por ser uma Medida Provisória, a validade do texto é de 60 dias, a partir da data de publicação, podendo ser prorrogada por mais 60 dias, caso o Congresso não conclua, no período, a votação para sua manutenção.

Publicidade a atuação

O ministro da Fazenda detalhou o cronograma de proibição dos serviços das bets no País.

Segundo Durigan, a partir da publicação da Medida Provisória, já nestá sexta-feira, 25, ficará proibido criar contas em plataformas de apostas ou fazer aporte (ou seja, fazer novas apostas).

Os sites das empresas de apostas ficarão no ar até o fim do dia 5 de outubro, apenas para que os apostadores que eventualmente tiverem saldo (ou seja, valores a receber das plataformas) possam fazer o resgate do dinheiro. Após esse prazo, ainda será possível resgatar o valor, a partir do contato direto com os bancos.

As empresas que até então atuavam de forma regular deverão retirar seus sites e aplicativos do ar a partir do primeiro minuto no dia 6 de outubro.

Em relação à publicidade, o ministro da fazenda informou que não é mais possível, já a partir da publicação da MP, fazer novas contratações de acordos publicitários.

Aquilo que já foi negociado com os veículos de comunicação poderá ser veiculado na mídia (seja ela televisão, rádio, digital ou outra) até o fim do dia 5 de outubro.

O mesmo prazo vale para a retirada de patrocínios das empresas de apostas no Brasil. O governo, ainda, não detalhou sobre como se dará o encerramento dos contratos com clubes de futebol, um dos territórios mais explorados pelas empresas de apostas.

Fiscalização

Durante o evento, foram detalhadas as medidas de fiscalização do governo acerca do cumprimento da MP. A proposta do governo é contar com um esforço coletivo das estruturas do Ministério da Justiça e Segurança Pública e da Polícia Federal para reforçar a fiscalização em torno dos sites e aplicativos de empresas de apostas, a fim de derrubar plataformas ilegais e, eventualmente, bloquear contas bancárias usadas ilegalmente para apostas.

O governo ainda abriu o canal Fala BR, para que as pessoas façam denúncias de descumprimento da Medida Provisória das bets, dentro do portal gov.br.

Fonte: meioemensagem

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Adobe lança Premiere Mobile para Android no Brasil e mira creator economy

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Aplicativo gratuito leva edição em até 4K, recursos de IA generativa e ferramentas profissionais ao celular; lançamento reúne creators em São Paulo

A Adobe lança no Brasil o Premiere Mobile para Android, ampliando sua aposta na produção de conteúdo pelo celular. A chegada do aplicativo ao sistema operacional acontece após a estreia no iPhone, no ano passado, e acompanha a crescente profissionalização da creator economy.

Segundo o Creators Toolkit 2026, estudo da Adobe, quase 90% dos criadores produzem conteúdo em seus smartphones. A partir desse comportamento, a companhia busca aproximar recursos de edição utilizados profissionalmente da rotina de produção para redes sociais.

O aplicativo é gratuito e permite editar e exportar vídeos em até 4K, além de oferecer edição por frame, timeline multifaixa, templates desenvolvidos por criadores, efeitos, transições e assets do Adobe Stock.

A plataforma também incorpora ferramentas de inteligência artificial generativa desenvolvidas com o Adobe Firefly, incluindo Generative Fill, Image-to-Video e Generate Sound Effects. Outro recurso é o Enhance Audio, voltado à redução de ruídos e melhoria da clareza de entrevistas, locuções e gravações.

A experiência não inclui anúncios ou marca d'água, segundo a Adobe, e oferece opções pagas para créditos generativos e armazenamento adicional.

Adobe aproxima lançamento da comunidade de creators

Para marcar a chegada do Premiere Mobile para Android, a empresa realizou na quinta-feira (24), no Cine Clube Cortina, em São Paulo, um encontro com criadores e profissionais do mercado.

Apresentado por MariMoon, o evento reuniu nomes como Letícia Imai, Guio, Rebecca Gomes, Jonas e Gee Ramos, Clayver, Lucca Najar e Cris Dias em cinco conversas sobre profissionalização, processo criativo, construção de carreiras sustentáveis e relacionamento com marcas.

“Quando eu comecei, era literalmente tudo mato mesmo. Não tínhamos referências, não dava pra saber onde essa história ia chegar”, afirma MariMoon. “É sempre bom reunir criadores de diferentes áreas e com diferentes histórias com quem está começando e planejando suas próprias jornadas.”

A iniciativa também integra uma estratégia da Adobe de ampliar a proximidade com a comunidade de criadores.

“Queremos evoluir nossas soluções junto com os criadores e estar cada vez mais próximos dessa comunidade, entendendo suas necessidades e o que esperam das nossas ferramentas”, afirma Renata Decoussau, diretora de Marketing para a América Latina da Adobe.

Two Lost Kids protagoniza campanha

O lançamento também ganhou um vídeo protagonizado pelo Two Lost Kids, duo formado pelas irmãs Thalita e Gabriela Zukeram.

As creators trabalham com uma linguagem que combina cinema, moda e storytelling e já foram reconhecidas internacionalmente no Instagram Rings Awards.

“Elas representam muito do que queremos celebrar com esse lançamento: criadores que construíram uma linguagem própria e usam o vídeo para contar histórias a partir de um olhar muito particular”, diz Renata.

Com a chegada do Premiere Mobile ao Android, a Adobe busca ocupar mais espaço na rotina de produção dos creators em um momento em que o smartphone deixa de funcionar apenas como dispositivo de captura e passa a concentrar diferentes etapas da criação audiovisual.

Fonte: ADNEWS

Caloi resgata campanha icônica para incentivar crianças a pedalar

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Em nova campanha criada pela D’OM, marca revisita “Não esqueça minha Caloi” para conectar a memória afetiva dos pais às experiências da infância atual

A Caloi estreia a campanha “Não esqueça a Caloi do seu filho”, que revisita um de seus maiores símbolos publicitários para propor uma reflexão sobre a infância atual. A partir da pergunta “quando foi a última vez que seu filho teve a infância que você teve?”, a marca convida os pais a criarem mais momentos de brincadeira, liberdade e descobertas fora das telas.

Criada pela D’OM, a campanha transforma a nostalgia dos pais em um convite à ação. Em um cenário de crescente presença de celulares, tablets e outros dispositivos na rotina infantil, a Caloi resgata experiências como pedalar, brincar na rua, encontrar amigos e explorar o mundo ao redor.

“A infância mudou, mas algumas coisas continuam essenciais. Brincar, explorar, encontrar os amigos, sentir a liberdade de pedalar e descobrir o mundo fora das telas são experiências que fazem parte de uma infância que merece ser vivida”, comenta Ana Paula Nogueira, Gerente Sênior de Marketing e Trade da Caloi.

A estratégia conta com uma convocação nacional e presença em Meta, YouTube e canais da Globosat, como GNT, Multishow, GloboNews e SporTV, além de Globoplay Novelas e Rede Telecine, entre setembro e novembro. A marca também retoma a televisão como parte de sua comunicação.

“Não Esqueça a Minha Caloi foi uma campanha de muito sucesso com as crianças nos anos 80 e agora queremos falar com esse pai, que era a criança daquela época”, afirma Marcos Ribeiro, Diretor de Marketing, Produto e Comercial da Caloi.

A campanha ainda leva a mensagem para as ruas com intervenções urbanas e formatos fora do convencional, inspirados nos bilhetinhos da campanha original. As ações buscam ativar a memória afetiva dos pais e direcionar a conversa para o ambiente digital, onde novas ativações nacionais serão apresentadas.

Fonte: publicitarioscriativos

EUA: Sanders apresenta projeto para frear superinteligência artificial e criar agência de IA

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Proposta define a superIA como um sistema que exceda a capacidade cognitiva humana

Dois importantes parlamentares progressistas, o senador Bernie Sanders e o deputado Greg Casar, apresentam nesta quarta-feira uma proposta de lei que proibiria a superinteligência artificial e criaria uma agência federal para supervisionar sistemas avançados de Inteligência Artificial (IA), em um momento em que alguns dos próprios líderes do setor pressionam o Congresso a impor salvaguardas à tecnologia em rápido avanço.

O projeto, obtido primeiro pela Associated Press, também suspenderia temporariamente o desenvolvimento de IA avançada até que diretrizes sejam implementadas, ao mesmo tempo em que criaria o Departamento de Inteligência Artificial. Vários funcionários de grandes empresas de IA manifestaram apoio à proposta.

“Não é preciso ser um gênio para dizer: ‘desacelerem isso'”, afirmou Sanders, independente por Vermont, em entrevista à AP. “Nós realmente queremos desenvolver uma superinteligência que, quando se tornar mais inteligente do que os seres humanos, possa agir independentemente do controle humano? Eu não acho que queremos.”

Até agora, o Congresso fez pouco para conter a indústria de IA, apesar de alguns de seus líderes mais proeminentes alertarem para riscos potencialmente catastróficos. O presidente Donald Trump tem resistido a recentes pedidos por maior supervisão governamental, ficando em desacordo com líderes de tecnologia como Dario Amodei, da Anthropic, Sam Altman, da OpenAI, e Elon Musk, da xAI.

A proposta proibiria permanentemente a superinteligência artificial, definida como um sistema que exceda a capacidade cognitiva humana ou tenha capacidades suficientes para planejar e executar a destruição ou a perda de poder da humanidade.

O texto suspenderia temporariamente o desenvolvimento dos sistemas de IA mais avançados até que novas regras federais de segurança fossem estabelecidas por um novo Departamento de Inteligência Artificial. Depois disso, sistemas avançados de IA precisariam de aprovação federal antes de serem implementados. Violações poderiam resultar em penalidades significativas, incluindo, em alguns casos, até 20 anos de prisão.

Diversos funcionários atuais de empresas de IA e especialistas assinaram uma manifestação de apoio ao projeto, segundo comunicado compartilhado com a AP.

Juan Felipe Cerón Uribe, pesquisador da área de Safety Systems da OpenAI, afirmou em declaração de apoio à proposta que “a superinteligência pode dar extremamente certo ou extremamente errado” e que “não deveríamos estar brincando com esse tipo de risco”.

Swante Scholz, engenheiro de software do Google DeepMind que afirmou não estar falando em nome de seu empregador, disse que, mantida a atual trajetória de desenvolvimento, o “resultado mais provável é uma catástrofe existencial para a humanidade”.

“Uma proibição ao desenvolvimento da superinteligência seria uma mudança positiva no futuro previsível”, afirmou Scholz.

Projeto enfrenta forte resistência, mas marca posição em debate crescente

A proposta de Sanders e Casar enfrenta poucas chances de aprovação no Congresso controlado pelos republicanos, onde parlamentares têm tido dificuldade para chegar a consenso até mesmo sobre regulações de IA menos abrangentes.

Ainda assim, o texto oferece uma visão de como a ala progressista do Partido Democrata está abordando a regulação da IA antes das eleições legislativas de novembro e de uma campanha presidencial de 2028 na qual se espera que a tecnologia tenha papel cada vez mais relevante. Casar, democrata do Texas, preside o Congressional Progressive Caucus.

Possíveis candidatos presidenciais em 2028 se apressaram nas últimas semanas para divulgar propostas que demonstrem atenção ao tema. O governador democrata de Maryland, Wes Moore, anunciou na terça-feira um plano para regulamentar a IA, enquanto o governador democrata da Califórnia, Gavin Newsom, assinou na semana passada uma ordem executiva para acelerar a implementação de uma lei estadual que prevê supervisão independente de empresas de IA.

Sanders, que disputou duas vezes a indicação presidencial e tem hoje 85 anos, tem dedicado atenção especial ao tema nos últimos meses. Em junho, apresentou um projeto para criar um fundo soberano financiado por meio de um imposto único sobre ações das maiores empresas de IA. Na semana passada, promoveu uma reunião com colegas e especialistas sobre o assunto e também participou de uma conferência dedicada ao tema ao lado de republicanos, incluindo o ex-assessor da Casa Branca Steve Bannon.

O debate sobre a regulação da IA tem embaralhado alianças políticas tanto em Washington quanto entre eleitores de todo o país.

Os americanos se tornaram mais preocupados com os impactos ambientais da inteligência artificial ao longo do último ano, segundo pesquisa recente do Associated Press-NORC Center for Public Affairs Research e do Energy Policy Institute da Universidade de Chicago.

Os dados mostram que cerca de metade dos americanos, 53%, está “extremamente” ou “muito” preocupada com os impactos ambientais da inteligência artificial, ante 41% no ano passado. Democratas respondem por grande parte desse aumento da preocupação ambiental, mas a pesquisa também revela inquietações mais amplas com o impacto local dos data centers, que sustentam a IA e a computação em nuvem.

Trump demonstra pouco interesse em conter os riscos da IA

Embora alguns líderes do setor tenham defendido novas salvaguardas, Trump tem seguido na direção oposta. Na terça-feira, Trump disse à Assembleia Geral das Nações Unidas que a IA passará a ser chamada de “superinteligência”.

“Eu acho que Trump entende muito pouco do que está em jogo nessa questão”, afirmou Sanders. “Acho que ele está preocupado principalmente com as implicações econômicas de uma desaceleração.”

A segurança da IA ocupou papel central nas conversas entre Trump e o presidente da China, Xi Jinping, na Casa Branca nesta semana, em meio à disputa entre os dois países pela liderança no setor. A possibilidade de desacelerar o desenvolvimento nos Estados Unidos enquanto a China continua avançando também tem sido um dos principais argumentos contra restrições abrangentes.

Sanders argumentou que evitar as formas mais perigosas de IA exigiria, em última instância, cooperação entre os dois países, comparando o desafio ao controle de armas nucleares durante a Guerra Fria.

“Ronald Reagan, um ultraconservador, foi inteligente o suficiente para entender que precisava sentar-se com Gorbachev, um comunista, e elaborar um tratado nuclear que protegesse a humanidade”, afirmou Sanders. “Acho que podemos fazer isso novamente agora.” Fonte: Associated Press.

*Conteúdo traduzido com auxílio de Inteligência Artificial, revisado e editado pela Redação do Broadcast, sistema de notícias em tempo real do Grupo Estado.

Fonte: Estadão Conteúdo 

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Solar Coca-Cola abre vaga de Trainee no Maranhão

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O programa de Trainee tem foco em Supply Chain e oferece oportunidade voltada para recém formados em Logística no estado

A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola presente em 70% do país, anuncia a abertura das inscrições para o seu novo Programa de Trainee com foco nas áreas de engenharia, logística e manutenção. Direcionada a profissionais recém-formados, a iniciativa conta com salário no valor de R$ 7,5 mil, além de um pacote completo de benefícios, com o objetivo de formar futuras lideranças para a cadeia de Supply Chain da fabricante, que é hoje uma das maiores empresas do setor de bens de consumo na sua região de atuação e uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, pelo Great Places To work – GPTW. No estado do Maranhão, a iniciativa tem vaga aberta para a área de Logística.

As inscrições já começaram e podem ser realizadas diretamente na página oficial do programa http://traineesolarcocacola.eureca.me/ até o dia 28 de setembro. Além do Maranhão, as oportunidades contemplam as áreas de Engenharia no Ceará; Logística em Alagoas; e Manutenção na Bahia e em Mato Grosso. Para se candidatar, os pré-requisitos incluem ter cursado ensino superior, bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, nas áreas de Logística, Manutenção ou Engenharia, com previsão de conclusão entre janeiro de 2021 e dezembro de 2026, além de ter disponibilidade para trabalhar presencialmente durante o período de 18 meses do programa. Todos os detalhes dos requisitos e locais podem ser consultados no site oficial da iniciativa.

Para a diretora de Recursos Humanos da Solar Coca-Cola, Emiliana Albanaz, a iniciativa reforça a atratividade da empresa no mercado e seu compromisso com a formação de lideranças. "Na Solar, acreditamos que o crescimento do nosso negócio acontece quando damos espaço para que novos talentos cresçam com a gente. Por isso, estamos muito felizes em lançar mais uma edição do Programa Trainee, uma iniciativa que representa nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas e com a construção da próxima geração de líderes da companhia. Nesta edição, voltada para Supply Chain, queremos atrair jovens profissionais que tenham vontade de aprender, coragem para assumir desafios e desejo de fazer a diferença. Estamos falando de uma área estratégica, que conecta toda a nossa operação e ajuda a levar nossos produtos a milhões de consumidores todos os dias”, destaca.

Benefícios e diferenciais do programa

A Solar busca profissionais com interesse genuíno em desenvolvimento e liderança, que compartilhem os valores da empresa. Os futuros trainees contam com um amplo pacote de benefícios, incluindo salário de R$ 7,5 mil mensais, vale-refeição (ou refeitório na unidade), vale-transporte (ou transporte fretado), plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e Participação nos Resultados Solar. A fabricante disponibiliza ainda vantagens adicionais como Wellhub (Gympass), desconto nos produtos do portfólio, Kit Natalino, Programa de Saúde Emocional, Telemedicina.

Além desta série de benefícios, quem passou pela experiência do programa anterior de Trainees da Solar destaca ainda os diferenciais de desenvolver a carreira na empresa. Para o coordenador de Estoque da Solar Coca-Cola, Luiz Felipe Ribas Motta, que ingressou na companhia por meio do programa de trainee anterior, a trajetória na empresa reforça o aprendizado na prática e o desenvolvimento de competências essenciais para o negócio. "Ser trainee na Solar é acelerar o desenvolvimento profissional por meio de projetos estratégicos, mentorias e treinamentos de alto nível. O programa fortaleceu minha capacidade de liderar iniciativas, enfrentar desafios complexos e gerar valor para o negócio por meio de dados, transformação digital e melhoria contínua", compartilha.

Etapas de seleção

O processo seletivo é estruturado em sete fases sequenciais ao longo dos próximos meses. O cronograma contempla as etapas de inscrições online em setembro, seguidas por entrevistas remotas e envio de vídeo-entrevista em outubro. No mês de novembro, ocorrem as dinâmicas e novas entrevistas, também de maneira online, avançando para a etapa presencial em dezembro. O processo é finalizado em janeiro, período em que ocorre a admissão dos novos contratados. A iniciativa aposta no desenvolvimento acelerado dos participantes para impulsionar a eficiência, a logística e a inovação nas operações industriais e centros de distribuição da fabricante.

“Na Solar, acreditamos que grandes carreiras são construídas quando desenvolvimento, propósito e performance caminham juntos. Por isso, queremos oferecer a esses profissionais uma experiência de aprendizado intensa, com espaço para protagonismo, troca com grandes líderes e oportunidades reais de crescimento. Mais do que formar especialistas, queremos desenvolver pessoas capazes de transformar realidades, impulsionar a transformação digital do nosso negócio, inovar e deixar sua marca. Afinal, o futuro da Solar será construído por talentos que combinam visão, tecnologia, paixão por aprender e vontade de gerar impacto. E queremos que essa jornada comece aqui." conclui Emiliana Albanaz.

Sobre a Solar Coca-Cola

A Solar é uma das maiores fabricantes do mundo do Sistema Coca-Cola e conta com 13 fábricas espalhadas pelo Brasil. Com cerca de 120 centros de distribuição, entre próprios e terceirizados, a empresa atua em cerca de 70% do território brasileiro, operando nas regiões Norte, Nordeste e em parte do Centro-Oeste. A Solar conta com mais de 21 mil colaboradores e é responsável pela produção e distribuição para cerca de 400 mil pontos de venda, impactando positivamente mais de 80 milhões de brasileiros.

Fonte: FSB - Alice Araújo

Deputado maranhense propõe reajuste anual com base na inflação para aposentados e pensionistas acima do mínimo

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O Projeto de Lei nº 5130/2025, de autoria do deputado federal Hildo Rocha (MDB-MA), propõe uma política de reajuste para aposentados e pensionistas do INSS que recebem acima de um salário mínimo. [1, 2]

O que diz o Projeto de Lei 5130/2025

Objetivo principal: Garantir a preservação real do poder de compra dos beneficiários do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) que ganham acima do piso nacional. [1]
O problema apontado: Atualmente, enquanto o salário mínimo tem regras de valorização real, os benefícios superiores ao mínimo são corrigidos apenas pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), o que, segundo o autor, causa uma perda gradual e contínua do poder aquisitivo ao longo dos anos, fazendo com que valores que antes equivaliam a vários salários mínimos se aproximem do piso. [1, 2]
A proposta: Estabelecer critérios mais justos de correção anual para manter a proporcionalidade e impedir o empobrecimento dos segurados de faixa mais alta. [1, 2]

Situação atual de tramitação

O projeto foi apresentado no final de dezembro de 2025. [1]
Foi apensado ao PL 430/2024 e segue em tramitação inicial pelas comissões da Câmara dos Deputados, aguardando análise e votação antes de seguir para o Senado. [1, 2]

Fonte: Portal da Câmara dos Deputados

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